Désolé pour ceux que ça n’intéresse pas ^^
Si vous me lisez depuis les premières heures (ce qui doit pas être le cas de beaucoup :p) vous avez du comprendre que je travaillais à temps partiel dans une grande surface. Oui les études c’est bien mais ça rapporte pas d’argent donc j’ai opté pour le choix : faire les deux.
Hier s’annonçait une journée de grève du secteur de la grande distribution. Historique donc. Oui mais pour ça encore faut-il être informé et donc avoir un syndicat.
Et oui, la grande distribution est un secteur où les syndicats on bien du mal à s’imposer.
C’est simple à mon taff on en a pas.
Je crois qu’il y a eu une tentative de création de syndicats il y a quelques années mais qu’elle a échouée sous les pressions de la direction.
La pression c’est sûr que c’est un secteur où il y en a. J’avais vu une émission qui traitait de ce sujet et le tableau peint était édifiant. Y’a pas que chez Renaud que ça déprime sec!
Comme tout le monde, la grève avait pour motif les salaires en premier lieu. Qui je vous avoue sont très dérisoire.
Je m’en contente car étudiante. Mais quand je vois des collègues gagné à peine 1000 euros alors qu’elles ont des gosse à nourrir et qu’elles se défoncent en caisse ça me fais de la peine.
On descend pas en dessous du SMIC mais franchement ça reste très limite.
Le SMIC n’étant pas connu pour faire vivre correctement les gens surtout avec la montée des prix !
Peu d’évolution de salaire, vous aurez beau y travailler 20 ans ça fera pas monter des masses votre fiche de paie.
« Les négociations de salaire sont bloquées dans la branche depuis 2005 et ce, malgré les exonérations de charge importantes consenties aux entreprises de ce secteur »
Je sais que je passerai pas ma vie la bas mais il en est pas de même pour tout le monde.
« Travailler plus pour gagner plus » C’est pas un secteur ou ce slogan semble être adopté.
Je dirais a vu de nez que sur ma ligne de caisse 80% voir plus sont à temps partiel j‘irai voir le tableaux où nos cartes de pointage sont classées par temps de travail pour vous donner un chiffre plus exact.
Et c’est là la deuxième revendication, permettre aux employés de faire plus d’heure.
On les embauche en contrat de 30h, plus malléable, plus avantageux pour les patrons, moins d’heures donc moins d’argent pour les salariés.
A peine 1000 euros par mois. Et ce n’est pas par manque d’heure de travail à leur donner.
Ils préfèrent engager des étudiants, des temps partiels de 30h, que de mettre une bonne plâtrée d’employés aux 35h « du fait que ces bas salaires sont liés à des exonérations de charges, le patronat n’a aucun intérêt à des évolutions » !
Ce qui est graveleux en plus, c’est qu’ils viennent vous voir pour faire des heures d’avenant sur votre contrat, en tant qu’étudiante je crois que y’a rarement un mois où je fais pas au moins 5 à 10h de plus. Je ne sais pas si ces directives en sont vraiment. Si je suis parano ou quoi. Je crois pas que ça fasse plaisir à mon chef de batailler pour donner des heures supp aux étudiants et combler ses crénaux. Cela ciendrait-il de plus haut ?
Mais là encore ils sont malin mes heures d’avenant sont moins payées que mes heures de contrats habituel, je fais le même taff pourtant hein ça change pas. Mais je suis moins payées quand je fais des heures supp.
Faudra expliquer ça à Sarko qui jure que par le travailler plus pour gagner plus. Je crois que c’est le patronat qui y gagne surtout !
Pour cette grève ils réclament aussi le paiement des pauses relevé à 5 % de la rémunération qui s’ajoute au salaire mensuel, une remise aux normes comme ils disent.
J’ai envie de dire que j’ai tellement peu de temps de pause que je sais pas si je m’en rendrait bien compte de ça.
Ce qu’il faudrait c’est une indemnisation caissière :p (Oui allez un peu de joke).
Savez-vous combien de kilos par heure porte une caissière ?
Minimum 600 kilos d’après ce que j’ai entendu aux infos. (Bon bien sûr faut pas être caissière dans une superette paumée dans la creuse).
Et si on en croit la miss ici
(et je la crois car j’ai calculé ça hier ça semble plus que très pertinent).
« Journée calme :
Nombre d’articles par heure : une moyenne de 700
Nombre de kilos portés / poussés / soulevés : environ 800
Si on extrapole à la semaine (une moyenne de 30h), on arrive à :
Entre 21000 et 24000 articles scannés
Entre 24 et 30 tonnes soulevées »
Ça vous étonne ? Moi pas. Elle y explique qu’en début de carrière on passe 20 articles par minute, on arrive vite à en passe plus d’une trentaine (oui oui j’ai fais le calcul ^^) au bout de quelques temps.
Alors moi je dis une petite prime pour le dos pété du personnel de caisse ce serait pas du luxe hein !
Bon allez je retourne soulager mon dos sur mon lit !
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